Proclamato uno sciopero generale per venerdì 29 novembre

I sindacati CGIL, UIL, SIAL COBAS, ADL COBAS, CLAP, confederazione COBAS, CUB e SGB hanno proclamato uno sciopero generale di tutti i settori pubblici e privati per venerdì 29 novembre prossimo.
Riguarderà l'intera giornata (dalle 0.01 alle 23.59), compreso il primo turno montante per i turnisti. A causa dell'agitazione potrebbero verificarsi disservizi presso gli uffici provinciali nel capoluogo e presso gli uffici periferici dislocati sul territorio.

I sindacati CGIL, UIL, SIAL COBAS, ADL COBAS, CLAP, confederazione COBAS, CUB e SGB hanno proclamato uno sciopero generale di tutti i settori pubblici e privati per venerdì 29 novembre prossimo

Tasso di natalità e mortalità, flusso delle imprese per settore e ramo di attività in provincia di Trento, nel Nord-Est e in Italia nel 2015

,4,6,181 Terziario,Servizi pubblici sociali e personali,90,95,2044 Non classificate,Non classificate,854,95,5

Assunzioni per contratto e per comparto di attività in provincia di Trento nel 2018

,57,246,23,363 Edilizia,1.303,670,488,181,4.534 Industria,1.256,806,7.213,340,4.533 Commercio,856,816,1.486,1.114,6.219 Pubblici esercizi e alberghiero,641,3.122,1.236,8.033,37.043 Servizi alle imprese,1

Imprese artigiane attive per settore di attività economica in provincia di Trento (2019-2021)

finanziaria,1,1,1 Attività immobiliari noleggio informatica ricerca,921,926,955 Istruzione,7,7,7 Sanità e altri servizi sociali,0,0,0 Altri servizi pubblici sociali e personali,1498,1493,1517 Non classificate,1,0,1

Imprese artigiane attive per settore di attività economica in provincia di Trento (2020-2022)

finanziaria,1,1,1 "Attività immobiliari, noleggio, informatica, ricerca",926,955,978 Istruzione,7,7,8 Sanità e altri servizi sociali,0,0,0 "Altri servizi pubblici, sociali e personali",1493,1517,1532 Non

Imprese artigiane attive per settore e comparti in provincia di Trento (2021-2023)

finanziaria,1,1,1 "Attività immobiliari, noleggio, informatica, ricerca",955,978,984 Istruzione,7,8,8 Sanità e altri servizi sociali,0,0,0 "Altri servizi pubblici, sociali e personali",1517,1532,1562 Non

Welfare e contrattazione collettiva, anche Fipe al Festival dell'economia di Trento

Il presidente di FIPE Lino Enrico Stoppani a dialogo sul futuro del lavoro

In un mondo del lavoro in continua trasformazione, la Federazione Italiana dei pubblici esercizi partecipa aduna tavola rotonda per discutere il ruolo chiave di politiche di welfare rinnovate e di ... contesto in cui viviamo? Parte da queste domande la tavola rotonda dal titolo “Nuove politiche di welfare e contrattazione collettiva”, promossa da FIPE-Confcommercio, la Federazione italiana Pubblici

Per una pubblica amministrazione pronta alle sfide di oggi e di domani

Garantire servizi di qualità e al passo con i tempi a cittadini ed imprese. Questo l’obiettivo prioritario della pubblica amministrazione provinciale, che non può prescindere anche dal formare una classe di funzionari pubblici e dipendenti in genere sempre più competente e pronta ad affrontare le difficili sfide poste dai profondi mutamenti in corso. Da queste premesse nasce il piano di formazione 2022 per i dipendenti della pubblica amministrazione del Trentino, predisposto da tsm – Trentino School of Management e approvato oggi dalla Giunta provinciale, con una delibera a firma del presidente, Maurizio Fugatti.

classe di funzionari pubblici e dipendenti in genere sempre più competente e pronta ad affrontare le difficili sfide poste dai profondi mutamenti in corso. Da queste premesse nasce il piano di formazione ... aree tematiche: Formazione per il management; Competenze giuridico – economiche; Appalti e contratti pubblici; Benessere organizzativo e della persona; Strumenti di lavoro efficace

Legge 68/99: in Provincia sono rispettate le norme sull’obbligo di assunzione di personale disabile

Con riferimento alle notizie apparse in data odierna su alcuni organi di stampa, si precisa che sia la Provincia autonoma di Trento, sia l’Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari e gli altri Enti/Fondazioni citati, quali datori di lavoro, risultano ottemperanti per quanto riguarda la copertura della quota di riserva prevista dalla normativa sulle assunzioni di lavoratori disabili. Non sono state, quindi, accertate violazioni della legge 68/99; peraltro, la medesima legge non prevede l’applicazione delle sanzioni amministrative con il pagamento di un importo per gli enti pubblici.

, accertate violazioni della legge 68/99; peraltro, la medesima legge non prevede l’applicazione delle sanzioni amministrative con il pagamento di un importo per gli enti pubblici. ... , in quanto anche altri datori di lavoro, pubblici e privati, si sono già attivati con la stipula di convenzioni di programma o con altri istituti previsti dalla legge 68/99 attraverso i quali è possibile

Estate 2020: contributi a fondo perduto per le assunzioni nei settori del turismo e del commercio

Fondamentale in queste settimane per l'economia del nostro territorio è garantire un buon livello di qualità nelle strutture ricettive, nei pubblici esercizi e nel commercio al dettaglio. La qualità passa innanzitutto attraverso il personale e proprio per questo la Giunta ha ritenuto necessario aiutare le aziende nel sostenere i costi delle assunzioni a fronte di un contesto di grande incertezza.
Per questo è stata prevista l’introduzione per la prima volta di contributi a fondo perduto per le assunzioni di personale a tempo determinato nei settori legati al turismo e del commercio a copertura della stagione estiva 2020. Si tratta di contributi aggiuntivi, al di fuori delle tradizionali regole del “de minimis”.

Fondamentale in queste settimane per l'economia del nostro territorio è garantire un buon livello di qualità nelle strutture ricettive, nei pubblici esercizi e nel commercio al dettaglio. La qualità

Fugatti: sul contratto pubblico impiego onoriamo i patti

“Nessuno può chiamarsi fuori e tutti devono fare la propria parte per aiutare il Trentino a uscire prima possibile dalla crisi covid recuperando la sua competitività nazionale ed internazionale. Detto questo, sul rinnovo del contratto pubblico questa giunta non dice bugie ed anzi è pronta ad onorare l’impegno preso. Al netto delle difficoltà contingenti e straordinarie che pur erano state messe in conto al momento della sottoscrizione del patto con i sindacati”.
Il presidente della Provincia autonoma di Trento, Maurizio Fugatti, risponde così alle prese di posizione dei sindacati della funzione pubblica di fronte ai primi orientamenti espressi dall’esecutivo in materia di contratti dei dipendenti pubblici.

pubblica di fronte ai primi orientamenti espressi dall’esecutivo in materia di contratti dei dipendenti pubblici.

Parte la seconda edizione dell'Employers' Day

Prosegue nel 2017 l’attività della Rete europea dei servizi pubblici per l’impiego, in collaborazione con Anpal (Agenzia nazionale politiche attive del lavoro). Un’occasione importante per l’Agenzia del Lavoro e i propri Centri per l’impiego (Cpi) che ritiene strategico valorizzare il ruolo dei servizi sul territorio provinciale a favore delle aziende e dei cittadini che sono alla ricerca di un'occupazione.
La seconda edizione dell'Employers' Day, che si articolerà nelle giornate tra il 13 e il 24 novembre 2017, in Trentino prevede una serie di iniziative che si svilupperanno tra Trento, Borgo Valsugana, Cles, Pergine e Riva del Garda.

Prosegue nel 2017 l’attività della Rete europea dei servizi pubblici per l’impiego, in collaborazione con Anpal (Agenzia nazionale politiche attive del lavoro). Un’occasione importante per l

Stati generali, prosegue il confronto sul futuro del lavoro in Trentino

Gli Stati generali del lavoro sono entrati nel vivo. Sono iniziate infatti oggi, venerdì 7 maggio, le prime audizioni delle categorie economiche trentine. A presentare agli esperti punti di forza, vulnerabilità, prospettive di crescita e necessità del nostro sistema territoriale sono categorie economiche, organizzazioni sindacali, ma anche enti pubblici, enti bilaterali e scuole. Ulteriori audizioni sono previste per venerdì 21 e venerdì 28 maggio. Il 14 maggio è programmata invece una tavola rotonda dedicata alla digitalizzazione e al cambiamento del lavoro e delle politiche attive dopo la pandemia.

, vulnerabilità, prospettive di crescita e necessità del nostro sistema territoriale sono categorie economiche, organizzazioni sindacali, ma anche enti pubblici, enti bilaterali e scuole. Ulteriori audizioni sono

Appalti: approvata la disciplina attuativa delle clausole sociali

Approvata oggi dalla Giunta - su proposta del presidente - la disciplina attuativa della norma provinciale che disciplina la cosiddetta clausola sociale, che tutela la continuità dei rapporti di lavoro nei subentri che interessano appalti pubblici ad alta intensità di manodopera. La delibera di oggi individua i casi in cui l'inserimento della clausola è obbligatorio, rispetto a quelli in cui è facoltativo, ed è stata condivisa con le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative nonché con le rappresentanze degli imprenditori, dopo avere raccolto anche il parere del Consiglio delle autonomie locali.

lavoro nei subentri che interessano appalti pubblici ad alta intensità di manodopera. La delibera di oggi individua i casi in cui l'inserimento della clausola è obbligatorio, rispetto a quelli in cui è

Trasporto pubblico: incontro fra la Provincia ed i sindacati  

La volontà di aprire un confronto che possa portare entro fine anno, attraverso una contrazione di 2° livello, ad una revisione del contratto del personale, in particolare quello viaggiante di Trentino Trasporti, è emersa oggi nel corso di un incontro fra i sindacati del settore e il presidente della Provincia, accompagnato dall'assessore allo sviluppo economico e lavoro. Presenti al tavolo i rappresentanti di Faisa Cisal, Filt Cisl, Filt Cgil e Uil Trasporti, oltre al direttore generale della Provincia, Paolo Nicoletti e a Roberto Andreatta, dirigente del Servizio Trasporti pubblici.

rappresentanti di Faisa Cisal, Filt Cisl, Filt Cgil e Uil Trasporti, oltre al direttore generale della Provincia, Paolo Nicoletti e a Roberto Andreatta, dirigente del Servizio Trasporti pubblici.

Pubblica amministrazione, oltre due milioni di euro per l’adeguamento del buono pasto

2.038.200 Euro dal 2024 e per gli anni a seguire: è questa la cifra assegnata dalla Giunta provinciale, con un provvedimento proposto dal presidente Maurizio Fugatti, per l’adeguamento del buono pasto elettronico del personale della pubblica amministrazione (Provincia autonoma di Trento compreso il comparto scuola, Enti strumentali pubblici, Comuni e Comunità, Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona, Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari), che sarà portato a 7 Euro. A questa somma vanno aggiunti 280.000 Euro, sempre dal 2024 e per gli anni a seguire, per il personale delle scuole dell’infanzia equiparate e dei centri di formazione professionale.

pasto elettronico del personale della pubblica amministrazione (Provincia autonoma di Trento compreso il comparto scuola, Enti strumentali pubblici, Comuni e Comunità, Aziende Pubbliche di Servizi alla

Procedure di selezione per assunzioni presso le Pubbliche Amministrazioni ai sensi dell'art.16 L.56/1987

L’articolo 16 della Legge n. 56/87 e la deliberazione della Giunta provinciale n. 1509 del 18 agosto 2023 regolano le modalità di assunzione, sia a tempo determinato sia indeterminato, presso pubbliche amministrazioni del territorio, di figure professionali per le quali è previsto il solo requisito della scuola dell’obbligo. 

Gli enti pubblici che ricercano tali figure inoltrano ad Agenzia del Lavoro la richiesta di personale, indicando il numero dei posti per figura professionale ricercata, la durata del rapporto di lavoro, la riserva di posizioni a favore di categorie particolari prevista dalla legge (es. volontari delle forze armate, volontari del servizio civile universale), ed eventuali requisiti specifici verificati ed accertati dall’Ente richiedente nell’ambito di una prova di idoneità.

Agenzia del Lavoro predispone e pubblica lo specifico avviso di selezione, cura la raccolta delle domande di adesione e predispone la graduatoria sulla base dei criteri oggettivi definiti dalla deliberazione n. 1509/2023 (valore ISEE, stato occupazionale, età anagrafica). Trascorsi 10 giorni dalla pubblicazione, i nominativi di coloro che si trovano in posizione utile in graduatoria sono trasmessi all’Ente richiedente per le successive prove di idoneità e verifica dei requisiti ai fini della successiva assunzione.

pubbliche amministrazioni del territorio, di figure professionali per le quali è previsto il solo requisito della scuola dell’obbligo.  Gli enti pubblici che ricercano tali figure inoltrano ad Agenzia del

Tasso di natalità e mortalità, flusso delle imprese per settore di attività e aree territoriali nel 2023

,Trento,"Attività immobiliari, noleggio, informatica, ricerca",364 Imprese iscritte,Trento,Istruzione,22 Imprese iscritte,Trento,Sanità e altri servizi sociali,3 Imprese iscritte,Trento,"Servizi pubblici, sociali e personali

Tasso di natalità e mortalità, flusso delle imprese per settore e ramo di attività in provincia di Trento, nel Nord-Est e in Italia nel 2018

,Terziario,Istruzione,19,11,403 Trento,Terziario,Sanità e altri servizi sociali,-,10,194 Trento,Terziario,Servizi pubblici sociali e personali,94,122,2.133 Trento,Non classificate,Non classificate,800,107,14

Tasso di natalità e mortalità, flusso delle imprese per settore e ramo di attività in provincia di Trento, nel Nord-Est e in Italia nel 2019

,17,393 Trento,Sanità e altri servizi sociali,9,12,201 Trento,Servizi pubblici. sociali e personali,104,101,2175 Trento,Non classificate,851,114,8