Conciliazione vita familiare e lavorativa
Contributo alle lavoratrici autonome assenti dal lavoro - Int. 2.2.4
Sostegno alle lavoratrici autonome e libere professioniste assenti dal lavoro per gravidanza o maternità o per esigenze legate alla crescita dei figli di età inferiore ai 12 anni.Intervento 2.2.4 del Documento degli interventi di politica del lavoro.
Contributo per il coinvolgimento dei papà nell'attività di cura - Int. 2.2.2
Contributo per favorire un maggior utilizzo del congedo parentale da parte del padre in alternativa alla madre lavoratrice.Intervento 2.2.2 del Documento degli interventi di politica del lavoro approvato dalla Giunta provinciale.
Contributi per la conciliazione vita-lavoro e Marchio Più Valore - Int. 2.2.1
Sostegno alle imprese che innovano la propria organizzazione attraverso la diffusione di regimi di orario conciliativi e valorizzano/trattengono le competenze femminili. Intervento 2.2.1 del Documento degli interventi di politica del lavoro.
Progetto MASP - Master parenting in work and life
In questa sezione puoi conoscere MASP, il progetto che ha l’obiettivo di promuovere una maggiore sinergia tra vita e lavoro attraverso misure...
Indagine Euregio sulle condizioni di lavoro
L'indagine sulle condizioni di lavoro in Tirolo, in Alto Adige e in Trentino
