Assestamento, via libera della Giunta. Il ddl approda in consiglio

La Giunta provinciale su proposta del presidente Maurizio Fugatti ha approvato in via definitiva dopo il passaggio al Cal il disegno di legge di assestamento per il bilancio di previsione 2025-27 della Provincia, che sarà trasmesso alle commissioni consiliari competenti e quindi al consiglio provinciale per l’iter di approvazione. “Diamo il via libera - così il presidente Fugatti -, in vista del passaggio consiliare e del relativo dibattito e confronto, ad una manovra che mette in gioco un volume importante di risorse aggiuntive sul bilancio per finanziare le politiche a sostegno della comunità trentina. Gli 878,7 milioni ulteriori per il 2025 confermano il valore delle politiche di investimento avviate nella scorsa legislatura, che stanno dando i loro frutti in termini di maggiore reddito generato e maggiori entrate”.

Nella foto: Achille Spinelli

Rischio calore, Spinelli: “Tutelare i lavoratori a partire da quelli più esposti”

Caldo estivo e umidità dell’aria sono fattori di rischio per tutti i settori lavorativi. Un tema particolarmente sensibile, viste le temperature elevate di questi giorni, che impone l’adozione di tutte le misure di prevenzione necessarie per tutelare gli operatori a partire da quelli più esposti. Per questo il vicepresidente della Provincia e assessore allo sviluppo economico, lavoro, famiglia, università e ricerca Achille Spinelli ha inviato ieri un messaggio ad associazioni di categoria e sindacati del Trentino condividendo il documento sulle misure di prevenzione contenute nelle Linee di indirizzo sul tema approvate il 19 giugno 2025 dalla Conferenza Stato Regioni e Province autonome.
“L’esposizione al calore durante l’attività lavorativa - così il vicepresidente Spinelli, che ai destinatari della lettera chiede la massima diffusione delle informazioni presso i datori di lavoro e i lavoratori - rappresenta un fattore di rischio per la persona che può essere elevato e che non va assolutamente trascurato. È quindi fondamentale che tutte le lavoratrici e i lavoratori trentini, partendo da quelli impegnati nelle attività più esposte, possano operare nelle condizioni di massima tutela. Ognuno infatti ha diritto ad un ambiente professionale in cui tutti i fattori di rischio siano opportunamente gestiti. È quindi essenziale fornire ai datori di lavoro e ai lavoratori un’informazione corretta e puntuale sull’argomento, con l’obiettivo di favorire l’adozione concreta delle misure necessarie. Questa la ragione della comunicazione del Dipartimento economico, ricerca e lavoro, che opera in collaborazione con l’Azienda provinciale per i servizi sanitari. Il Trentino deve affrontare al meglio la sfida che coniuga la risposta alle criticità climatiche alla tutela del lavoro e della salute”.

Fse

Concorso per funzionario del Corpo forestale: ultimi giorni per presentare domanda

C’è tempo fino alle ore 12.00 del 18 luglio per partecipare al concorso pubblico, per esami e corso di formazione professionale, per complessive 12 assunzioni con contratto a tempo indeterminato di personale della figura professionale di funzionario abilitato del Corpo forestale della Provincia autonoma di Trento, categoria D, livello base, 1^ posizione retributiva del ruolo unico del personale provinciale. Le 12 assunzioni sono suddivise nei seguenti 5 indirizzi: forestale (n. 7 posti); ingegnere (n. 2 posti); biologo (n. 1 posto); geologo (n. 1 posto); veterinario (n. 1 posto). La selezione rappresenta una novità importante per l’assetto del Corpo forestale, alla luce della recente istituzione della nuova figura professionale di “funzionario abilitato del Corpo forestale”. L’Amministrazione provinciale intende così rafforzare le competenze tecniche e specialistiche del Corpo, attraverso l’inserimento di professionalità diversificate ma coordinate, per rispondere efficacemente alle crescenti esigenze in materia di tutela ambientale, prevenzione e gestione del territorio, incluse eventuali emergenze faunistiche e fitosanitarie.

Forestali

Locandina corsi Lares (2)

WEB LOCANDINA VALLE DEI LAGHI

WEB LOCANDINA MORI

Formazione per un lavoro agricolo più sicuro e qualificato

Grande interesse per il corso di formazione, promosso dal Servizio lavoro della Provincia autonoma di Trento con TSM -Trentino School of Management, in collaborazione con la Direzione provinciale dell’INPS di Trento, per accompagnare le imprese e le società agricole all’iscrizione alla Rete del lavoro agricolo di qualità, istituita presso l’INPS.
Oltre 250 persone hanno partecipato alle prime 6 edizioni del percorso formativo che rappresenta un’opportunità concreta per acquisire informazioni utili a fronteggiare correttamente e con la massima trasparenza le pratiche di assunzione della manodopera necessaria ad affrontare le stagioni di raccolta in Trentino. Ciascuna sessione di formazione si è chiusa, inoltre, con un focus in materia di sicurezza, in particolare sulle linee guida per la sorveglianza semplificata in agricoltura che circostanziano in modo puntuale anche gli aspetti delle visite mediche preliminari all'assunzione.

Disposizioni attuative dell'Intervento 3.3.C

Modulistica Intervento 3.3.C

Contributo per progetti di formazione aziendale - Int. 5.1.4B

Contributo rivolto a datori di lavoro privati che organizzano percorsi formativi di sviluppo e aggiornamento professionale. Intervento 5.1.4B del Documento degli interventi di politica del lavoro. Attenzione! Intervento sostituito dall’Avviso FSE+.

Contributo formazione individuale extra aziendale - Int. 5.1.4 A

Contributo per datori di lavoro, imprenditori, lavoratori autonomi e liberi professionisti che si iscrivono o iscrivono un dipendente/collaboratore a un corso formativo esterno. Intervento 5.1.4A del Documento degli interventi di politica del lavoro.

Contributo alle lavoratrici autonome assenti dal lavoro - Int. 2.2.4

Sostegno alle lavoratrici autonome e libere professioniste assenti dal lavoro per gravidanza o maternità o per esigenze legate alla crescita dei figli di età inferiore ai 12 anni.Intervento 2.2.4 del Documento degli interventi di politica del lavoro.

Titoli d’acquisto per inserimento lavorativo di persone con disabilità - Int.33C

Progetti e interventi per l’inserimento lavorativo di persone con disabilità o in condizione di svantaggio presso cooperative sociali o altri operatori economici con particolari requisiti. Int. 3.3.C del Documento degli interventi di politica del lavoro.

Incentivi provinciali all'assunzione - Int. 3.4.1

Contributi provinciali a favore dei datori di lavoro che effettuano assunzioni.Intervento 3.4.1 del Documento degli interventi di politica del lavoro di Agenzia del Lavoro approvato dalla Giunta provinciale.

Contributo per il coinvolgimento dei papà nell'attività di cura - Int. 2.2.2

Contributo per favorire un maggior utilizzo del congedo parentale da parte del padre in alternativa alla madre lavoratrice.Intervento 2.2.2 del Documento degli interventi di politica del lavoro approvato dalla Giunta provinciale.

Contributo per adeguare il luogo di lavoro per persone con disabilità - Int.3.3B

Contributo riconosciuto ai datori di lavoro per adeguare il luogo di lavoro destinato alle persone con disabilità. Intervento 3.3.B del Documento degli interventi di politica del lavoro approvato dalla Giunta provinciale.

Francesca Gerosa