Agenzia del Lavoro
Il luogo delle opportunità

Testo ricercato

Modulistica Intervento 3.4.2

Pubblicato il Mercoledì, 31 Gennaio 2024 - Shared link

Contributi per la conciliazione vita-lavoro e Marchio Più Valore - Int. 2.2.1

Pubblicato il Lunedì, 22 Gennaio 2024 - Servizio pubblico

Sostegno alle imprese che innovano la propria organizzazione attraverso la diffusione di regimi di orario conciliativi e valorizzano/trattengono le competenze femminili. Intervento 2.2.1 del Documento degli interventi di politica del lavoro.

Contributo per il coinvolgimento dei papà nell'attività di cura - Int. 2.2.2

Pubblicato il Lunedì, 22 Gennaio 2024 - Servizio pubblico

Contributo per favorire un maggior utilizzo del congedo parentale da parte del padre in alternativa alla madre lavoratrice.Intervento 2.2.2 del Documento degli interventi di politica del lavoro approvato dalla Giunta provinciale.

Contributo alle lavoratrici autonome assenti dal lavoro - Int. 2.2.4

Pubblicato il Lunedì, 22 Gennaio 2024 - Servizio pubblico

Sostegno alle lavoratrici autonome e libere professioniste assenti dal lavoro per gravidanza o maternità o per esigenze legate alla crescita dei figli di età inferiore ai 12 anni.Intervento 2.2.4 del Documento degli interventi di politica del lavoro.

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Pubblicato il Sabato, 08 Novembre 2025 - Immagine

Rimodulazione delle procedure concorsuali per l’accesso al ruolo del personale docente

Pubblicato il Venerdì, 07 Novembre 2025 - Comunicato stampa

“La deliberazione di oggi ha per oggetto la variazione, per l'anno 2026, del Piano triennale 2024-2027 dei concorsi per l'accesso al ruolo dei docenti della scuola secondaria, approvato nel novembre dello scorso anno già con la previsione di possibili modifiche – ha spiegato l’assessore all’istruzione Francesca Gerosa. Dagli approfondimenti fatti in questi ultimi mesi è emerso che per alcune classi di concorso, alla luce dei requisiti richiesti per la partecipazione (possesso del titolo abilitante alla professione, iscrizione nelle graduatorie d’istituto 2024-2027 della provincia di Trento, possesso di tre anni di servizio di cui uno specifico per la classe in cui ci si iscrive) non vi sono, quali potenziali partecipanti, sufficienti docenti per coprire il fabbisogno assunzionale. Abbiamo così valutato che per quelle classi di concorso sia opportuno, per i principi di economicità, efficacia ed efficienza, rinviare la procedura di stabilizzazione rispetto alla pianificazione già effettuata. Restano quattro le classi di concorso per le quali, rispondendo ai criteri enunciati, saranno banditi i concorsi nel 2026. Abbiamo però al contempo anticipato di un anno, rispetto al previsto 2027, il concorso riservato per la scuola primaria, e per i posti di sostegno per tutti i gradi di scuola, ai quali si aggiungono anche i concorsi ordinari. Se necessario siamo pronti a ricorrere allo strumento del concorso ordinario anche per altre specifiche discipline. Pur assicurando il giusto grado di selettività, la finalità delle nostre procedure concorsuali rimane in primo luogo la stabilizzazione dei precari della scuola trentina, nell’ottica della valorizzazione delle risorse che da anni operano nella nostra scuola. Ricordo che nel 2026 si svolgeranno anche i concorsi per gli ispettori e per la dirigenza scolastica e sono già in corso quelli per gli insegnanti della formazione professionale, per gli assistenti amministrativi e per i coadiutori amministrativi scolastici. Ringrazio tutti gli uffici del Dipartimento istruzione perché il lavoro di reclutamento nel 2026 sarà intenso" – ha concluso l’assessore.

lavoro

Pubblicato il Venerdì, 03 Novembre 2017 - Immagine

Presentazione studio Euregio

Pubblicato il Sabato, 08 Novembre 2025 - Immagine

università

Pubblicato il Sabato, 08 Novembre 2025 - Immagine

Studio Euregio “Il mondo giovanile tra transizioni, sfide ed opportunità”, presentati i risultati finali

Pubblicato il Venerdì, 07 Novembre 2025 - Comunicato stampa

A conclusione del progetto Euregio pluriennale “Il mondo giovanile tra transizioni, sfide e opportunità” sono stati presentati oggi a Trento nell'ambito di TrentinOrienta i risultati finali dello studio, dei percorsi formativi e delle esperienze sul campo svolte finora. L'obiettivo era quello di studiare le fasi di transizione dei giovani tra scuola, formazione e mondo del lavoro in Tirolo, Alto Adige e Trentino.
Un apprezzamento all'iniziativa è stato espresso dall'assessore all'istruzione della Provincia autonoma di Trento Francesca Gerosa, che ha sottolineato l'importanza strategica del progetto: “Lo studio Euregio confronta ed esamina modelli pratici innovativi oltre i confini nazionali. In un mondo in rapida evoluzione, ci aiuta a fornire ai nostri giovani una consulenza migliore e su misura per le loro scelte scolastiche e professionali”. All'evento erano presenti il sovrintendente scolastico della Provincia autonoma di Trento Giuseppe Rizza e la dirigente generale dell'Agenzia del lavoro, Stefania Terlizzi.

Rizza, Terlizzi

Pubblicato il Sabato, 08 Novembre 2025 - Immagine

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