Pubblicato il
Martedì, 12 Ottobre 2021 - Comunicato stampa
Cinque team per l’innovazione in altrettanti dipartimenti pilota dell’Amministrazione provinciale. Con il compito di favorire il cambiamento e consentire alla pubblica amministrazione trentina di aumentare la qualità dell’offerta. Verso servizi sempre più efficienti, digitali, accessibili in modo semplice e veloce, a beneficio di cittadini e imprese, sulla direzione già intrapresa con Riparti Trentino: un’esperienza che ora deve essere messa a regime all’interno di un percorso complessivo di innovazione organizzativa. È il Progetto Novelty - a sua volta parte del Piano provinciale strategico sul lavoro agile approvato recentemente dalla Giunta - che oggi al Castello del Buonconsiglio ha visto l’avvio (kick off) delle attività di formazione rivolte ai circa 40 componenti dei primi team dipartimentali.
Si tratta, secondo l’assessore provinciale allo sviluppo economico, ricerca e lavoro, presente assieme ai dirigenti generali e ai collaboratori coinvolti nei team, di una grande occasione per dimostrare l’agilità del sistema pubblico trentino. Utile per fare leva su quanto c’è già di buono ed elevare ulteriormente gli standard. La direzione di marcia - per un Trentino che secondo la Giunta provinciale saprà certamente dimostrare la capacità di ‘saper fare’, in relazione alle sfide progettuali del Piano nazionale di ripresa e resilienza - è crescere con i processi innovativi ed essere sempre più leader tra le pubbliche amministrazioni italiane. È quindi fondamentale continuare sulla strada del progresso in ambito pubblico, sulla scia delle buone pratiche come dimostrato con Riparti Trentino. Un esempio - continua il messaggio dell’Amministrazione provinciale - di progresso, di quello che oggi significa intendere una pubblica amministrazione evoluta e digitale.
