Pubblicato il
Venerdì, 05 Dicembre 2025 - Comunicato stampa
Approvato dalla Giunta provinciale l’Avviso che disciplina gli interventi previsti dalla legge di stabilità provinciale in materia di conciliazione. L’obiettivo è quello di promuovere l'equità di trattamento tra le lavoratrici/i lavoratori dipendenti del settore pubblico e quelli del settore privato riguardo alla tutela e al sostegno della maternità e della paternità. A questo fine, la Provincia - attraverso Agenzia del Lavoro - favorisce l'utilizzo del congedo di maternità e del congedo parentale, quali strumenti di conciliazione tra attività lavorativa e vita privata, attraverso l’erogazione a favore delle lavoratrici/dei lavoratori dipendenti del settore privato di un’indennità integrativa dell’indennità di maternità, per un importo fino a 350,00 euro mensili per un periodo massimo di 5 mesi e di una mensilità integrativa dell’indennità di congedo parentale, per un importo fino a 175,00 euro ogni 14 giorni continuativi di congedo.
"I congedi di maternità e parentale sono strumenti essenziali per il benessere delle famiglie e per una reale conciliazione tra vita privata e attività lavorativa. L'indennità integrativa che mettiamo in campo è un sostegno economico diretto che riconosce e valorizza la genitorialità, riducendo le disparità che ancora permangono tra i diversi comparti", commenta il vicepresidente e assessore allo sviluppo economico, lavoro, famiglia, università e ricerca Achille Spinelli.
