Conciliazione vita familiare e lavorativa

Contributi per la conciliazione vita-lavoro e Marchio Più Valore - Int. 2.2.1

Sostegno alle imprese che innovano la propria organizzazione attraverso politiche di diffusione dei regimi di orario con finalità conciliative e promuovono la permanenza e la valorizzazione delle competenze femminili.
Intervento 2.2.1 del Documento degli interventi di politica del lavoro approvato dalla Giunta provinciale. 

Contributo per il coinvolgimento dei papà nell'attività di cura - Int. 2.2.2

Contributo per favorire un maggior utilizzo del congedo parentale da parte del padre in alternativa alla madre lavoratrice.
Intervento 2.2.2 del Documento degli interventi di politica del lavoro approvato dalla Giunta provinciale. 

Contributo alle lavoratrici autonome assenti dal lavoro - Int. 2.2.4

Sostegno alle lavoratrici autonome e libere professioniste assenti dal lavoro per gravidanza o maternità o per esigenze legate alla crescita dei figli di età inferiore ai 12 anni.
Intervento 2.2.4 del Documento degli interventi di politica del lavoro approvato dalla Giunta provinciale.

Progetto MASP - Master parenting in work and life

In questa sezione puoi conoscere MASP, il progetto che ha l’obiettivo di promuovere una maggiore sinergia tra vita e lavoro attraverso misure...
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