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Tutto pronto per il 6° Festival delle Professioni

Tre giorni di festival, 14 eventi differenti, un seminario itinerante al Monte di Mezzocorona e diverse occasioni per crescere e confrontarsi. Sono i punti salienti del sesto Festival delle Professioni in programma da giovedì 19 a sabato 21 ottobre. Il tema portante della manifestazione di quest'anno, iniziativa capace di richiamare oltre 5000 giovani professionisti sotto i 40 anni in rappresentanza di oltre 20 ordini e collegi, è “La rete”, ovvero l'importanza di stringere rapporti di qualità tra professionisti per poter crescere insieme, anche facendo leva sulle nuove tecnologie. Per ulteriori informazioni: www.festivaldelleprofessioni.it.

Crisi Glas Vetro Alpin. Spinelli: “La priorità della Provincia va alla tutela dei dipendenti”

L’annuncio della chiusura dello stabilimento trentino di Glas Vetro Alpin e il conseguente licenziamento dei 26 dipendenti preoccupa l’assessore provinciale allo sviluppo economico, Achille Spinelli e la giunta provinciale. “La crisi - sottolinea l’assessore Spinelli - è frutto di una decisione interna all’azienda che non ha coinvolto realtà esterne quali, ad esempio, la Provincia autonoma di Trento. Da lunedì attiverò gli uffici, con priorità assoluta, per verificare la situazione ed i rapporti tra Glas Vetro Alpin e l’ente pubblico, così da mettere in campo nel più breve tempo possibile tutti gli strumenti in nostro possesso. La priorità va anche ai lavoratori. A loro, la giunta provinciale garantirà il massimo impegno e l’attivazione delle tutele previste dal nostro ordinamento. Non lasceremo indietro nessuno”.

Cartiere Fedrigoni, Spinelli:”Attenzione alle istanze dei lavoratori e vicinanza alle aziende che investono in Trentino”

Oggi l’assessore allo sviluppo economico, ricerca e lavoro Achille Spinelli ha incontrato, in due diversi appuntamenti, la dirigenza delle Cartiere Fedrigoni, al mattino, e i rappresentanti sindacali aziendali e di categoria, nel pomeriggio. Tema principale degli incontri è stata la situazione attuale e in prospettiva dello stabilimento di Varone, sia dal punto di vista occupazionale che produttivo. “In base alle informazioni che ci hanno dato la dirigenza e i sindacati – ha commentato l’assessore Spinelli al termine degli incontri – guardo con ottimismo alla possibilità che possa avere un esito condiviso e di soddisfazione per tutte le parti in causa la decisione del gruppo di operare sull’organizzazione produttiva e quindi anche sull’assetto occupazionale, senza che siano previsti licenziamenti e anzi con la conferma di investimenti importanti”.

Energia pulita dalle facciate degli edifici: un accordo negoziale dà il via al progetto "Nanofarm"

Dalla ricerca alle ricadute industriali, ed in questo caso anche ambientali: è stato siglato oggi a palazzo Europa, presso l'Assessorato allo sviluppo economico e lavoro, un accordo negoziale fra la Provincia autonoma di Trento, la società Glass to Power e le rappresentanze sindacali di Cgil, Cisl, Uil, che ha come oggetto un progetto fortemente innovativo nel campo delle finestre fotovoltaiche trasparenti, “NanoFarm – sviluppo di un sistema di produzione di nanoparticelle". Il settore è oggi in fortissima espansione, considerate le direttive europee sugli edifici autoalimentanti, che dal 2020 dovranno diventare la norma. Da esso ci si attendono infatti importanti risultati sul versante della produzione di energia pulita, e parallelamente un abbattimento del consumo di combustibili fossili per le esigenze energetiche degli edifici. Il progetto sarà realizzato in collaborazione con l'Università di Trento e l’Università Milano Bicocca. In una seconda fase inoltre , oltre ancora all'Università di Trento, saranno coinvolte le fondazioni Fbk e Fem e il polo della Meccatronica con il Green Building Council Italia. L'azienda, che attualmente ha sede a Milano, trasferirà la sede legale e operativa in provincia di Trento, presso il polo della Meccatronica di Rovereto. Sul piano occupazionale si impegna a ad assumere entro il dicembre 2022 16 unità lavorative (5 ULA entro il 31 dicembre 2019; 10 entro il 2020;13 entro il 2021;16 entro il 2022). Verrà avviata inoltre un'iniziativa sul versante dell'alternanza scuola-lavoro, prevedendo il coinvolgimento di almeno 3 studenti all’anno nel triennio 2019 – 2021 (per un totale di 9 studenti).
Importanti ricadute sono previste anche sul fronte dell'indotto, con il coinvolgimento di imprese locali.
La spesa ammessa è di euro 1.499.985,00, di cui 1.133.222,70 con contributo provinciale.
Per i firmatari il sistema industriale e della ricerca trentino ha caratteristiche tali da consentire lo sviluppo di uno dei principali punti di riferimento in Europa nel campo delle nanoparticelle.

Un nuovo intervento straordinario a sostegno dei lavoratori trentini

Un sostegno aggiuntivo a quello erogato dallo Stato a favore di chi ha subito una sospensione dal lavoro per il blocco temporaneo delle attività conseguente l’emergenza epidemiologica Covid-19: il provvedimento è stato approvato oggi dalla Giunta provinciale, attraverso l'Avviso per la concessione di un'integrazione alla cassa integrazione, autorizzando a tale scopo una spesa di 6,8 milioni di euro, a cofinanziamento europeo, per l’anno 2020.
A fronte della crisi economica generata dal blocco delle attività per effetto della pandemia, la legge provinciale prevede che, a integrazione delle misure statali, la Provincia valorizzi, per i lavoratori, gli strumenti attuativi della delega in materia di ammortizzatori sociali, nonché gli strumenti di politica attiva previsti nel Documento degli interventi di politica del lavoro della XVI legislatura.
Con la deliberazione di oggi, in particolare, sono stati approvati i criteri di concessione del sostegno, uno degli interventi straordinari volti a fronteggiare le gravi conseguenze sociali ed economiche causate dal Covid, che puntano soprattutto a contrastare gli effetti negativi sui livelli occupazionali e quindi sui redditi delle famiglie.
La misura, che tende anche a preservare il tessuto produttivo del territorio, sarà riconosciuta dall'Agenzia del Lavoro, attraverso un sostegno al reddito aggiuntivo a quello assegnato dallo Stato a favore dei lavoratori sospesi per una soglia minima di 300 ore semestrali nel corso di quest'anno. I lavoratori devono svolgere la propria attività presso sedi legali o operative localizzate in provincia di Trento per tutto il periodo per cui l’integrazione salariale è riconosciuta.
Riguardo alla somma complessiva di 6.800.000 euro, il finanziamento corrisponde per il 50% al cofinanziamento europeo di 3.400.000,00 euro; per il 35% al cofinanziamento statale di 2.380.000 euro e per il 15% al cofinanziamento provinciale di 1.020.000 euro.

Scuola e impresa ancora lontane. Il lavoro non fa la rivoluzione

L’innovazione tecnologica cambia il modo di produrre delle imprese, introduce flessibilità e personalizzazione, ma serve anche una “rivoluzione” parallela nell’organizzazione dei modelli del lavoro.
Dialogo sul futuro del lavoro con l’editorialista del Corriere della Sera e saggista Edoardo Segantini e il ricercatore Francesco Seghezzi, direttore della Fondazione Adapt. Con l’introduzione di Alessandro Ceschi (Federcoop).
Nei prossimi anni la domanda di lavoro qualificato crescerà del 5%, mentre scenderà di due punti quella di lavoro non qualificato. In Germania il 30% dei lavoratori è impegnato nell‘aggiornamento professionale, in Italia l’8%. La patria del “Made in Italy” è sulla strada giusta ma in ritardo sulla formazione dei lavoratori.

Firmato l’accordo tra Agenzia del lavoro e la Comunità autonoma di Murcia

Il presidente dell'Agenzia del lavoro della provincia autonoma di Trento, Riccardo Salomone, e il direttore generale dei servizi per l'impiego e la formazione della Comunità autonoma della Regione di Murcia (Spagna), Aleandro Zamora Lopez—Fuensalida, hanno definito negli scorsi giorni a Murcia il protocollo di collaborazione per lo scambio di esperienze e buone pratiche in materia di politiche attive del lavoro e servizi per l’impiego. In occasione del primo incontro a Murcia, hanno destato particolare interesse le politiche di integrazione dei servizi per il lavoro e sociali, e l'utilizzo avanzato delle tecnologie informatiche da parte dei disoccupati, così come la visita ai centri di formazione professionale pubblici e privati. La collaborazione tra servizi per l'impiego nasce nell'ambito della rete transnazionale Employment sulla disoccupazione di lungo periodo e segue il meeting del marzo scorso, tenutosi a Trento, sul tema della (non) occupazione femminile. La rete Employment è promossa dalla Commissione europea e finanziata dal FSE.

Giunta e sindacati condannano il comportamento della Sicor

La giunta provinciale ha incontrato oggi una delegazione di lavoratori della Sicor guidati dalla Fiom Cgil e giunti sotto il palazzo della Provincia in piazza Dante per portare all’attenzione del governo provinciale alcuni comportamenti dell’azienda di Rovereto. Comportamenti giudicati dal sindacato atti a comportare un ulteriore peggioramento della situazione dei lavoratori. In un colloquio con il presidente della Provincia, Maurizio Fugatti e l’assessore allo sviluppo economico, ricerca e lavoro, Achille Spinelli, i rappresentanti dei lavoratori hanno spiegato che dal primo maggio l’azienda ha deciso di applicare il contratto Anpit-Cisal, contratto che economicamente e normativamente è peggiorativo di quello oggi in essere e crea una disparità retributiva tra gli attuali e i futuri assunti. Col rischio, questa la denuncia dei lavoratori, che tale precedente crei un danno a tutto il sistema delle relazioni sindacali provinciali e una corsa al ribasso sui salari in Trentino.

CAREER DAY: Un’occasione di conoscere e conoscersi

In arrivo 46 stabilizzazioni per il personale docente delle Istituzioni formative provinciali

Procede la stabilizzazione del personale precario della scuola, anche nella Formazione professionale. La maggiore flessibilità nell’orario di lavoro garantita dagli insegnanti della Formazione professionale in occasione del rinnovo del contratto nel 2016, ha reso possibile un ampliamento dell’organico, che mediante l’intervento normativo proposto nella collegata per il 2018, consentirà l’assunzione a tempo indeterminato di 46 unità di personale docente delle Istituzioni formative provinciali. Il concorso è riservato agli insegnanti già inseriti nella rispettiva graduatoria per l’assunzione a tempo determinato che hanno svolto un periodo di servizio di almeno tre anni, negli otto anni scolastici precedenti l’entrata in vigore della legge di stabilità. Le graduatorie saranno formate in base al punteggio ottenuto dai docenti attraverso la valutazione dei titoli culturali e di servizio secondo i criteri stabiliti dal bando di concorso e dagli allegati.

Secondo appuntamento formativo di IPRASE rivolto agli insegnanti

Proseguono gli appuntamenti formativi per l’anno scolastico in corso organizzati da IPRASE, rivolti ai docenti neo assunti e ai docenti con passaggio in ruolo relativo all’anno scolastico 2019/2020. L’incontro di oggi, ha sperimentato con successo, la possibilità per ben sei sedi scolastiche di collegarsi al seminario via streaming, permettendo così agli insegnanti di ottimizzare l’utilizzo del tempo e delle distanze.
Temi dell’appuntamento odierno: l’Obiettivo 4-Istruzione di qualità dell’Agenda ONU 2030 e la promozione di pratiche per favorire una scuola equa e inclusiva per tutti e per ciascuno. Sono intervenuti Stefano Molina della Fondazione Giovanni Agnelli di Torino e Dario Ianes dell’Università di Bolzano.

L'assessore Spinelli: “Prevenire le morti sul lavoro, un impegno che riguarda tutti”

“I due tragici episodi che hanno coinvolto un operaio impegnato sull’acquedotto di Rango e un boscaiolo precipitato da un albero nei boschi sopra Tione richiamano ancora una volta l’attenzione sulla necessità di garantire a tutti condizioni di lavoro più sicure. Uso volutamente il plurale perché questo impegno non può riguardare un unico soggetto o un singolo organismo di vigilanza. Il problema degli incidenti, a volte mortali, sul lavoro investe infatti ambiti diversi, a cominciare da quello della prevenzione. E’ necessario un impegno straordinario per diffondere, ad ogni livello, una cultura della sicurezza sui luoghi di lavoro basata sull’adozione capillare delle misure di carattere preventivo e protettivo previste dalle normative vigenti, ma che investa anche il mondo della scuola, dove si formano i lavoratori del futuro, il sistema degli appalti e quant’altro. La sicurezza deve diventare un abito mentale tanto dei lavoratori quanto dei datori di lavoro e degli enti pubblici e dei governi, all’interno di un quadro condiviso di diritti, di responsabilità e doveri. In Trentino molto è stato fatto ma evidentemente non basta. Mentre esprimiamo, anche come Provincia autonoma di Trento, il nostro cordoglio ai familiari delle vittime, vogliamo pertanto ribadire il nostro impegno, che abbraccia anche alle organizzazioni sindacali e imprenditoriali e le agenzie del settore, per far cessare questi eventi drammatici e garantire un futuro di sicurezza e salute a tutti i lavoratori”.
Con queste parole l’assessore allo sviluppo economico e lavoro ha commentato i recenti, drammatici eventi che hanno causato la morte di due lavoratori impegnati in due filiere importanti del mondo del lavoro trentino.

Servizio Civile: nuove procedure di iscrizione all'albo per le organizzazioni interessate

Con un provvedimento presentato nei giorni scorsi dall’assessore all’istruzione, università e cultura Mirko Bisesti, la Giunta provinciale ha preso atto dell'andamento del servizio civile sul nostro territorio nel corso del 2020 ed è intervenuta sulla disciplina che regola l'iscrizione delle organizzazioni che gestiscono i progetti. L’iscrizione all’albo Scup, infatti, è prevista per quelle organizzazioni che possono assicurare la realizzazione dei progetti di servizio civile in termini di efficacia e utilità formativa per i giovani partecipanti, così che l’esperienza sia realmente un momento di crescita e di miglioramento delle capacità personali.

Intervento 19: 1.369 opportunità occupazionali con i lavori socialmente utili

Sono 1.369,5 le opportunità occupazionali da attivare nel 2019 nell'ambito dell'Intervento 19, di cui 1.115 ancora da assegnare. e 245,5 già assegnate perché richieste da Enti che hanno presentato progetti pluriennali. L'ambito è quello dei lavori socialmente utili, rivolti a soggetti "deboli" ed iscritti ad apposite liste. Ad essi si aggiungono inoltre 40 opportunità occupazionali riservate annualmente a lavoratori disabili con invalidità di tipo psichico-intellettivo pari o superiore all'80%, 15 per i progetti pluriennali di servizi domiciliari, 20 a favore di madri di famiglie monoparentali. La decisione è stata assunta stamani dalla Giunta provinciale su proposta dell'assessore al lavoro Achille Spinelli.
Fra le novità, la possibilità di assegnare alcuni lavoratori a progetti presentati da Enti appartenenti ai territori colpiti dall’emergenza maltempo di fine ottobre 2018.

Disoccupati e altri soggetti svantaggiati: dalla Provincia un aiuto per avviare una attività imprenditoriale

Un’alternativa alla pura assistenza, una nuova chance di lavoro e di vita grazie all’autoimprenditorialità: è questo il senso dell’iniziativa approvata in preadozione oggi dalla Giunta provinciale, su proposta dell’assessore alo sviluppo economico, e rivolta a “soggetti in particolare condizione di svantaggio”. Parliamo essenzialmente di tre categorie di persone. La prima – numericamente ristretta, ma molto importante anche sul piano “simbolico”, è rappresentata da coloro che hanno perso il lavoro a causa del maltempo dello scorso ottobre (pensiamo ad esempio a chi gestiva delle attività a Dimaro o in altre località del Trentino pesantemente danneggiate dagli eventi meteorologici). La seconda è costituita da quanti sono inseriti all’interno del sistema dei lavori socialmente utili. La terza, la più ampia, è quella dei giovani (sotto i 35 anni) delle donne e degli ultracinquantenni disoccupati da almeno 3 mesi e dai disoccupati di lungo periodo, ovvero da almeno 12 mesi. Per tutti loro l’Avviso a cui oggi la Giunta ha dato il suo via libera preliminare, e che adesso sarà esaminato dal Consiglio, finanzia l’avvio di nuove iniziative imprenditoriali sul territorio provinciale, prevedendo una premialità legata all’assunzione preponderante di beni e servizi attraverso il sistema economico locale. L’obiettivo è infatti anche quello di creare un “volano” per le imprese già esistenti, attraverso l’attivazione delle opportune sinergie con quelle che verranno costituite ex-novo. Lo stanziamento provinciale previsto è pari a euro 1.000.000, ed è attivato attraverso l’erogazione di un contributo in regime “de minimis”, in relazione alla categoria del neoimprenditore ed alla spesa ammessa (massimale euro 70.000).

Online il nuovo sito dei “Maestri artigiani”

E’ operativo da oggi il nuovo sito dei maestri artigiani, ricco di contenuti e di argomenti di interesse sia per i maestri artigiani che per chi vuole conoscere le modalità per diventarlo, ma anche per avvicinarsi a questo mondo. Il nuovo sito garantisce uno spazio adeguato ad ogni maestro artigiano per informare i visitatori e promuovere la sua attività in maniera completa.

Coronavirus, la giunta condivide con i sindacati gli interventi a favore di imprese e cittadini

Giunta provinciale e sindacati hanno condiviso nel corso di un vertice le misura a contrasto dell’emergenza coranvirus. Il primo punto di intesa riguarda la tutela della salute pubblica, che “rimane l’obiettivo primario delle azioni ad oggi messe in campo”, come hanno concordato le parti. L’assessore allo sviluppo economico, ricerca e lavoro ha anticipato i contenuti del disegno di legge a favore delle imprese e a sostegno dell’occupazione: accesso al credito, tributi, smart working, sospensione dei mutui, politiche attive del lavoro e accesso al Fondo di solidarietà, oltre che ammortizzatori sociali, sono statigli argomenti trattati in un clima di collaborazione. Altro tema rilevante, affrontato dalla giunta con i sindacati, è la salute pubblica. L’assessore provinciale alla sanità ha ripercorso lo sviluppo temporale degli interventi a gestione dell’emergenza, accompagnati dalle misure per garantire i servizi essenziali ai cittadini, in particolare le fasce più deboli. Al vertice hanno partecipato, oltre ai responsabili provinciale alla sanità e allo sviluppo economico, anche gli assessori agli enti locali, agricoltura, turismo e artigianato.

Job Digital Meeting, Spinelli incoraggia gli studenti del Marconi

“L’incrocio tra formazione e digitalizzazione che in questo evento è ben rappresentato, è uno dei temi che in queste settimane professori universitari, imprenditori, giornalisti e rappresentanti dei lavoratori e delle categorie economiche che si stanno confrontando agli Stati generali del lavoro stanno mettendo al centro dell'attenzione, in una serie di incontri che abbiamo deciso di intraprendere come Provincia per capire quali strategie adottare per rilanciare l’economia trentina dopo la pandemia. È importante quindi puntare, come fa la vostra scuola, su una formazione che non sia solo in aula, ma anche direttamente sulle macchine e i computer in azienda”. Sono le parole che l’assessore allo sviluppo economico, ricerca e lavoro ha pronunciato in apertura del Job digital Meeting arrivato alla sesta edizione e organizzato dall'Istituto Tecnico Tecnologico “Marconi” di Rovereto, per la seconda volta in forma digitale.

Novità per il settore turistico in Trentino: aperte le candidature per chi cerca lavoro

È ufficialmente aperta la raccolta delle candidature per lavorare nel settore turistico. Coloro che cercano lavoro dovranno compilare un form predisposto dall’Agenzia del Lavoro in accordo con le associazioni di categoria, sindacati ed enti bilaterali.
Obiettivo principale è quello di professionalizzare sempre più il lavoro turistico e rispondere al fabbisogno di personale stagionale da impiegare nel settore turistico. Il contesto è sicuramente positivo: si registra infatti una crescita occupazionale, con un aumento di 9.057 assunzioni rispetto al 2016 e, nel 2018, di altre 3.553 unità (+7,6%). A questo proposito si sta definendo un protocollo di intesa, che verrà firmato nelle prossime settimane.
L’intesa prevederà un servizio di incontro domanda e offerta finalizzato a raccogliere curriculum vitae di lavoratori interessati a lavorare nel settore e la predisposizione di apposite liste di lavoratori per aree e profili professionali.

E-Pharma: domani alle 15.30 la presentazione dell'accordo negoziale che coinvolge scuole e centri di ricerca

Un accordo negoziale molto significativo, con una società leader in Europa nel settore farmacologico, e con il coinvolgimento di centri di ricerca e istituti scolastici del Trentino, sarà siglato domani - giovedì 19 aprile - presso la sede di E-Pharma Trento spa, a Ravina, con il vicepresidente della Provincia autonoma di Trento Alessandro Olivi, i vertici dell'azienda e i sindacati Cgil, Cisl e Uil. Saranno presenti inoltre i rappresentanti delle altre realtà coinvolte: Cibio-Centro di biologia integrata dell'Università di Trento, Fem-Fondazione Edmund Mach, gli istituti scolastici ITT Buonarroti. ITT De Carneri, liceo scientifico Galilei, il Distretto Famiglia e il Dipartimento della Conoscenza della Provincia.
Dall'accordo sono attese importanti ricadute occupazionali, ma anche sul versante della formazione, del sostegno al welfare e del rafforzamento delle relazioni con gli organismi di ricerca del territorio.