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Tirocini formativi e di orientamento

L’Agenzia del lavoro realizza, nel rispetto della normativa nazionale, tirocini formativi e di orientamento per inoccupati e disoccupati allo scopo di attuare la transizione tra studio e lavoro, di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e l’inserimento lavorativo.

Tirocini formativi e di orientamento in provincia di Trento

L’Agenzia del lavoro realizza, nel rispetto della normativa nazionale, e degli Interventi di politica del lavoro provinciali tirocini formativi e di orientamento per inoccupati e disoccupati allo scopo di attuare la transizione tra studio e lavoro, di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e l’inserimento lavorativo.

Tirocini a carattere prevalentemente orientativo: regole pratiche di attuazione

CHE COSA SONO

Sono un'esperienza rivolta a soggetti, spesso in uscita dal sistema scolastico o formativo, che presentano inadeguata conoscenza del contesto lavorativo, necessitano di una sperimentazione pratica di quanto appreso o hanno una scarsa consapevolezza dei propri obiettivi professionali.

CHI NE PUO' USUFRUIRE

  • disoccupati o inoccupati iscritti da almeno 1 mese in un Centro per l'impiego della provincia di Trento;
  • coloro che hanno adempiuto all'obbligo scolastico e che hanno terminato eventuali percorsi scolastici o formativi e che sono alla ricerca di lavoro.

CHI INDIVIDUA L'AZIENDA

Il soggetto interessato deve individuare un'azienda privata che abbia sede in Trentino, disponibile ad accoglierlo come tirocinante. Deve poi contattare il Centro per l'impiego che provvederà alla predisposizione della documentazione necessaria e all'attivazione del tirocinio.

DURATA

Max 8 settimane.

BORSA DI TIROCINIO

L'Agenzia del lavoro al termine del tirocinio eroga una borsa di studio di 70 euro settimanali (se l'orario è inferiore alle 30 ore settimanali l'importo è dimezzato).

Tirocini a carattere prevalentemente formativo

Sono esperienze finalizzate a favorire l'adeguamento delle capacità lavorative del soggetto al contesto produttivo e alle esigenze aziendali. Esse sono attivabili dagli operatori del Centro per l'impiego presso le aziende che facciano una richiesta di personale, quando le figure ricercate sono difficilmente reperibili sul mercato del lavoro e i candidati proposti non sono idonei.

Per ulteriori chiarimenti è possibile rivolgersi al proprio Centro per l'impiego.

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