Domande frequenti
Domande frequenti
- Sections
Ricerca lavoro
- Agenzie private e agenzia pubblica
- Concorsi pubblici
- Corsi di formazione in Trentino
- Corsi di formazione presso l'Agenzia del Lavoro
- Curriculum Vitae
- I Centri per l’Impiego del Trentino
- Impianti a fune
- Iscrizione nella banca dati
- Lavorare in Trentino
- Lavoro all'estero
- Orientamento professionale
- Professioni turistiche
- Ricerca lavoro
- Sto frequentando il secondo anno di un istituto superiore, nella pausa estiva posso svolgere un tirocinio con l'Agenzia del Lavoro?
- Tirocini
Apprendistato - assunzione/piano formativo individuale
- Con quali mezzi posso inviare il piano formativo ?
- Desidero svolgere tutta la formazione in azienda. Posso applicare quanto previsto dal D.L. n. 112/2008?
- Dove posso scaricare il modello del piano formativo che devo compilare?
- E’ obbligatoria la compilazione del piano formativo ?
- Non trovo la mia qualifica nell’allegato 1. Come devo comportarmi?
- Per apprendistato in diritto e dovere, devo compilare il piano?
- Qual è la procedura di assunzione dell’apprendista in Provincia di Trento?
- Quali contenuti vanno indicati nel piano formativo ?
- Quali scadenze ci sono per inviare il piano formativo?
Apprendistato - azienda e tutor
- Che validità ha il corso di tutor ?
- Chi è "maestro artigiano" e qual è il suo ruolo nell’apprendistato ?
- Figure particolari: possono svolgere la figura di tutor il socio, l’amministratore delegato, il collaboratore a progetto, l’associato in partecipazione ?
- Il tutor deve essere costantemente a fianco dell’apprendista ?
- In quali casi il titolare può essere tutor ?
- Le imprese artigiane quanti apprendisti possono assumere?
- Nel calcolo del numero dei dipendenti dell’azienda, quali tipologie di contratti bisogna considerare?
- Per erogare corsi di formazione interni all’azienda che requisiti servono ?
- Quali requisiti deve avere un dipendente per essere tutor?
- Quali sono le funzioni del tutor ?
- Quante ore di formazione deve svolgere il tutor ?
- Quanti apprendisti può assumere l’azienda?
- Quanti apprendisti può seguire contemporaneamente un tutor ?
Apprendistato - contratto di lavoro
- Come si considerano i precedenti rapporti di apprendistato?
- Cosa si intende per inquadramento finale?
- Cosa succede alla scadenza del rapporto di lavoro di apprendistato?
- E’ obbligatoria la visita medica ?
- E’ possibile assumere un apprendista con orario part time?
- E’ possibile qualificare anticipatamente un apprendista?
- E’ possibile trasformare anticipatamente l’apprendistato in un rapporto a tempo indeterminato?
- Fino a che età è possibile assumere un apprendista?
- L’apprendista è minorenne. A quale tipologia di apprendistato fa riferimento ?
- Nella compilazione del piano formativo, come deduco la figura professionale dell’apprendista?
- Posso assumere un apprendista con qualunque qualifica o devo attenermi a quelle previste ?
- Può un apprendista avere due contratti di lavoro part-time, entrambi con apprendistato?
- Qual è la durata massima dell’apprendistato?
- Qual è la durata minima del rapporto di apprendistato?
Apprendistato - partecipazione alla formazione/casi specifici
- E’ possibile per una donna usufruire delle due ore di permesso per allattamento: che cosa succede se coincidono con l’orario dei corsi obbligatori per apprendisti?
- Gli apprendisti sono tenuti a frequentare i corsi di formazione organizzati anche fuori dal proprio orario di lavoro?Anche in caso di apprendistato part-time?
- Lo studente universitario può prendere dei “permessi di studio” (o ad esempio dei permessi per andare a colloquio con il docente universitario) coincidenti con l’orario dei corsi obbligatori per apprendisti? Se si come sono giustificabili?
