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4.5 Interventi formativi collettivi di aggiornamento professionale dei lavoratori


Cos'è

ATTENZIONE! Questo intervento viene attivato solo se non sono aperte le iscrizioni per la partecipazione a bandi di Formazione per gruppi di dipendenti e management aziendale - FSE

E' un finanziamento riconosciuto all’azienda che intende organizzare un percorso di formazione per sostenere processi aziendali finalizzati a:

1. sviluppo di smart specialisations (settore della meccatronica, settore dell’energia e della conservazione/miglioramento dell’ambiente, settore della promozione della qualità della vita, settore dell’agrifood);

  1. sviluppo di innovazione tecnologica, organizzativa e sociale;
  2. internazionalizzazione (apertura ai mercati internazionali).

La durata complessiva dell’intervento formativo deve essere compresa tra le 40 e le 120 ore. Il monte ore minimo procapite è di 40 ore. I percorsi formativi dalle 40 ore alle 80 ore devono essere realizzati entro 6 mesi dalla data dell’atto che approva il finanziamento, mentre quelli compresi tra le 81 ore e le 120 ore devono essere realizzati entro 12 mesi.

A chi è rivolto?

  • Dipendenti e collaboratori dei datori di lavoro privati, con contratto di durata superiore ai 6 mesi, a prescindere dalla tipologia di contratto di lavoro.
  • Titolari di imprese individuali, coniuge, parenti o affini entro il II grado dei medesimi, se operano come dipendenti o collaboratori familiari.

Il numero minimo di partecipanti per ciascun intervento formativo finanziato è:

  • minimo n. 3 partecipanti se il progetto è presentato da microimpresa;
  • minimo n. 5 partecipanti se il progetto è presentato da piccole e medie imprese;
  • minimo n. 10 partecipanti per progetti che riguardano grandi imprese;
  • minimo n. 15 partecipanti per corsi multi aziendali.

Come si accede?

Le domande devono essere presentate attraverso la predisposta procedura informatizzata e formalizzate presentando all’Agenzia del Lavoro l’apposita modulistica. Il finanziamento dell'intervento formativo è concesso dall'Agenzia del Lavoro in conformità al parere del "Nucleo di valutazione degli interventi di formazione" che ha il compito di verificare la qualità delle proposte progettuali assegnando a queste un punteggio secondo i criteri dallo stesso Nucleo predefiniti con la precisazione di una soglia minima di accesso al finanziamento. L’avvio dell’intervento formativo può avvenire solo dopo la sottoscrizione di apposita convenzione con l’Agenzia del Lavoro che regola i rapporti giuridici fra le parti.

Accesso alla registrazione organismi

Accesso alla procedura di presentazione dopo la registrazione (servono codice organismo e le credenziali di accesso)

Normativa

Documento degli interventi di politica del lavoro 2011-2013. Intervento 4.5

Disposizioni di attuazione del Documento

Modulistica

Successivamente alla registrazione della domanda di contributo e del progetto sul gestionale informatizzato dell'Agenzia del Lavoro, la formalizzazione della domanda avviene attraverso la presentazione all'Agenzia del Lavoro della modulistica elencata di seguito:

  • Domanda di finanziamento (modulo sottoscritto così come derivato dal gestionale informatizzato e in marca da bollo da € 16,00)
  • Dichiarazione dell'aiuto di Stato (Reg. UE 1407/2013 - de minimis oppure Reg. UE 651/2014) (modulo da scaricare dal sito AdL, compilare e sottoscrivere)
  • Progetto formativo (sottoscritto così come derivato dal gestionale informatizzato)
  • Scheda partecipante (sottoscritta così come derivata dal gestionale informatizzato)
  • Preventivo unico all'Agenzia del Lavoro (sottoscritto così come derivato dal gestionale informatizzato)
  • Schema calcolo costo orario (modulo da scaricare dal sito AdL, compilare e sottoscrivere se nella realizzazione del progetto è coinvolto personale interno)
  • CV docenti-elaboratori materiale didattico-progettisti-gestori (sottoscritti e riportanti autorizzazione al trattamento dei dati personali)
  • Preventivi fonitori (sottoscritti dal proponente)
  • Riepilogo moduli/gruppi (sottoscritto così come derivato dal gestionale informatizzato)
  • Lettera di condivisione con le rappresentanze sindacali (testo libero in carta intesta e sottoscritto dalle parti citate).

La consegna può avvenire in modalità pec scrivendo all'indirizzo formazione.adl@pec.provincia.tn.it, di persona presso l'Ufficio Iniziative formative dell'Agenzia del lavoro o per posta ordinaria; alla domanda va sempre allegata la carta d'identità del legale rappresentante sottoscritore.

Contatti

Per maggiori informazioni contatta l'Ufficio Iniziative formative attraverso il numero verde o inviando una mail all'indirizzo iniziative.formative@agenzialavoro.tn.it

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