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Incentivi all'assunzione

In presenza di specifici requisiti, sono riconosciuti contributi o altre agevolazioni fiscali, contributive o normative, a favore dei datori di lavoro che effettuano assunzioni.

Sono previsti degli incentivi sia a livello nazionale che provinciale.

A decorrere dall’11.02.2017 è possibile presentare domanda a valere sull’Intervento 5, pag.46 del Documento degli Interventi di politica del lavoro 2015/2018, così come modificato con deliberazione della Giunta Provinciale n. 2258 dd. 12/12/2016.


GLI INCENTIVI PROVINCIALI ALL'ASSUNZIONE

Cosa sono?

Agenzia del Lavoro concede al datore di lavoro degli incentivi all’occupazione, al fine di favorire:

  • l’inserimento lavorativo di persone in difficoltà occupazionale;
  • la diffusione di contratti a tempo parziale per motivi di cura ed assistenza.

Requisiti di accesso

Gli incentivi provinciali all’assunzione sono previsti a favore dei datori di lavoro privato, esclusi i datori di lavoro domestico, con sede legale o unità produttiva nella provincia di Trento.

Per poter beneficiare degli incentivi è necessario che l’intervento oggetto di incentivo sia attuato:

  • nella medesima sede ed a favore di lavoratori ivi occupati;
  • a favore di lavoratori con residenza in provincia di Trento al momento dell’assunzione, della trasformazione, della proroga o della conferma del contratto di apprendistato;
  • nel caso di incentivi a favore di disabili, a favore di lavoratori iscritti nell’apposito elenco provinciale di Trento.

Nel caso di cittadini extracomunitari, regolarità rispetto alle norme nazionali che disciplinano l’ingresso ed il soggiorno dei cittadini extracomunitari nel territorio dello Stato per motivi compatibili con una prestazione di lavoro di carattere non stagionale.

L’incentivo non concesso qualora l’assunzione riguardi:

  • il datore di lavoro, il coniuge o il convivente e i parenti entro il secondo grado del datore di lavoro medesimo;
  • nel caso di società non cooperativa o studio associato, il legale rappresentante, i soci in posizione dominante, il coniuge o il convivente, i parenti entro il secondo grado del legale rappresentante o dei soci medesimi;
  • nel caso di società cooperativa, il legale rappresentante, il coniuge o il convivente e i parenti entro il secondo grado delle stesso.

CUMULABILITA’ CON ALTRI BENEFICI: gli incentivi provinciali previsti dall’intervento 5 del Documento degli Interventi di Politica del Lavoro non sono cumulabili con agevolazioni previste da altre disposizioni normative europee, nazionali, regionali o provinciali. Non sono considerati benefici all’assunzione i regimi previdenziali speciali o le agevolazioni contributive e fiscali all’assunzione, che sono quindi cumulabili con gli incentivi provinciali.

Come si accede?

Presentando domanda all'Agenzia del Lavoro entro 60 giorni dalla data di assunzione, di trasformazione, di proroga o di conferma del contratto di apprendistato.

Modulistica

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Contatti

Per maggiori informazioni contatta il numero verde 800.264.760 oppure rivolgiti presso i Centri per l'impiego.

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