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La modulistica

La modulistica (esclusi piani suggeriti e standard)

Attenzione: prima di compilare il Piano Formativo Individuale verificare se per la figura professionale di interesse esista un Piano suggerito o Standard


NOVITA' PIANO FORMATIVO PER APPRENDISTI ON-LINE

Il Regolamento di attuazione della Legge Provinciale 10 ottobre 2006 n. 6 (Disciplina della formazione in apprendistato) demanda all’Agenzia del Lavoro la definizione delle modalità di ricezione del piano formativo individuale per apprendisti, attraverso comunicazione anche esclusivamente informatica.

Tale modalità è stata realizzata mediante la creazione del gestionale “GaNet”, che riporta i contenuti del piano formativo già esistente in forma cartacea e approvato dalle Parte Sociali quale parte integrante allegata alla succitata legge. Si aggiunge inoltre la possibilità di inviare con questa modalità anche le informazioni richieste nel corso del rapporto formativo e contenute negli allegati 2,4,6.

Sarà possibile per un iniziale e limitato periodo inviare il piano formativo anche con la consueta modalità cartacea, qualora dovessero verificarsi condizioni che ne impediscano l’invio telematico. Si fa presente tuttavia che l’Amministrazione stabilirà un termine – debitamente comunicato - a partire dal quale saranno considerati validi solamente i piani inviati attraverso il software GaNet. Si invitano quindi gli utenti ad utilizzarlo fin da subito per acquisire dimestichezza e rilevare eventuali criticità.

Piano formativo per apprendisti on-line punto d’accesso per la compilazione e l’invio del piano formativo per apprendisti in modalità informatizzata attraverso il software “GaNet”


Istruzioni per la compilazione della modulistica cartacea

Si ricorda che per la compilazione del piano formativo sono a disposizione, gratuitamente e previo appuntamento, gli Enti Formativi del settore di appartenenza dell'apprendista ( per l'Ente vedere allegato 3)


MODULI QUALI AZIENDE COME SI GESTISCE TEMPISTICA

PianoFormativo

5° anno

6° anno

Piano Formativo Individuale

Tutte le aziende

1 Compilare ed inviare all’Agenzia del Lavoro

2 Conservarlo in azienda

1 Contestuale all' assunzione

2 Per 5 anni dal termine del contratto

Allegato 1

Repertorio delle professioni

Tutte le aziende Consultare per l'individuazione della figura professionale  

Allegato 2

Formazione non formale. Attività svolte dall’ apprendista in azienda

Le aziende che hanno assunto apprendisti per una delle figure professionali di cui esiste l'elenco delle attività Compilare e inviare al soggetto formativo accreditato di riferimento e consegnare all'apprendista

Entro il 31 gennaio di ciascun anno successivo all' assunzione

Entro 30 giorni dal termine o dall' interruzione del contratto di apprendistato

Allegato 2 bis

Allegato 2 bis (5° e 6° anno)

Formazione non formale. Attività svolte dall’ apprendista in azienda

Le aziende che hanno assunto apprendisti per figura professionale diversa da quelle per cui esiste l'elenco di attività Compilare e inviare al soggetto formativo acrreditato di riferimento e consegnare all'apprendista

Entro il 31 gennaio di ciascun anno successivo all' assunzione

Entro 30 giorni dal termine o dall' interruzione del contratto di apprendistato

Allegato 3

Catalogo Moduli

Tutte le aziende Da utilizzare in sede di compilazione del presente Piano Formativo Individuale, può essere conservato, ma va sostituito in caso di invio dicopie aggiornate da parte della commissione tecnica per la formazione degli apprendisti  

Allegato 4

Schede di progettazione formazioneformale. Moduli realizzati in azienda

Tutte le aziende Compilare per tutti i moduli realizzati in azienda, inviare al Soggetto formativo accreditato e all' apprendista, conservare unitamente all'allegato 5 (di cui è diretto riferimento) Almeno 1 mese prima dell'avvio di ciascun modulo

Allegato 5

Agenda del percorso formativo

Le aziende che realizzano anche un solo modulo di formazione formale in azienda

Compilare tutte le parti in maniera esaustiva.

Conservare in azienda

Inviare una copia dell'intera agenda

Ogni volta in cui si realizza formazione formale in azienda. Per 5 anni dal termine del contratto. Entro 30 giorni dal termine o dall'inter- ruzione del contratto di apprendistato

Allegato 6

Certificazione delle competenze acquisite nella formazione realizzata in azienda

  Compilare ed inviare all'Ente formativo accrediato di riferimento e all' apprendista Entro il 31 gennaio di ciascun anno successivo all'assunzione. Entro 30 giorni dal termine o dall' interruzione del contratto di apprendistato

Allegato A

Riepilogo dei documenti che l'azienda deve compilare - conservare - inviare con con relative scadenze

Tutte le aziende    

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