Altre pubblicazioni disponibili
- I mercati regionali del lavoro nel biennio di crisi 2009-2010 analizzati attraverso i dati di CO (Marzo 2011)
Con l'attivazione, dal marzo 2008, dell'obbligo di inoltro per via telematica delle Comunicazioni delle imprese (in gergo CO) in materia di movimenti nei rapporti di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe) è stata implicitamente offerta una grande opportunità per l'uso standardizzato di questi archivi amministrativi: si può disporre ora di informazioni tempestive sul mercato del lavoro omogenee per tutte le regioni quanto alle modalità di raccolta, a partire dal medesimo modello di comunicazione e dalle medesime regole sui tempi e sui modi dell'inoltro.
Molte esperienze locali - regionali e provinciali - erano già in atto da tempo per la valorizzazione di questi dati, gestiti localmente in maniera differenziata anche in relazione alle diverse soluzioni informatiche adottate. Tuttora, nonostante sia stato creato con CO uno standard nell'input delle informazioni che confluiscono nei Sistemi informativi lavoro locali, altrettanto non si può dire per gli output, con le ovvie conseguenze per la produzione statistica in materia.
A partire da questa condizione alcune strutture regionali hanno ritenuto di intraprendere, in modo informale e aperto ad altre che condividessero le medesime esigenze, un percorso finalizzato alla produzione di statistiche attendibili, confrontabili e quindi aggregabili, per valorizzare al meglio i caratteri di tempestività e dettaglio analitico della fonte, secondo un condiviso standard multiregionale. Si tratta di un work in progress di cui, con la presente pubblicazione, si mettono a disposizione i risultati relativamente al biennio 2009-2010. Si ritiene in tal modo di fornire una iniziale base informativa utile per economisti, statistici, sociologi e studiosi in genere. La nota finale, successiva alla parte statistica, dà conto delle scelte metodologiche sulle quali si è concordato per definire standard comuni.
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Le dinamiche dei mercati regionali del lavoro analizzate attraverso i dati di Co aggiornati al 2° semestre 2011 a cura del Gruppo Multiregionale di Analisi del Mercato del Lavoro
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- I Rapporti biennali della legge 125/91 sull’occupazione nelle medio grandi della provincia di Trento periodo 2006/2007 (Febbraio 2011)
L’analisi, effettuata a cadenza biennale, in ottemperanza al disposto dell’art. 9 della legge 125/91 e s.m. si pone l’obiettivo di monitorare le eventuali situazioni di disparità tra maschi e femmine. Nella prima parte del volume sono analizzati lo status occupazionale per genere e i flussi in termini di entrate ed uscite avvenuti dentro le aziende tra il 2006 e il 2007. Nella seconda parte della pubblicazione sono riportate per la prima volta le testimonianze raccolte su base volontaria di alcune medio grandi aziende trentine che, particolarmente sensibili ai temi delle pari opportunità, hanno inviato il loro contributo.
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- Donne disoccupate in provincia di Trento (Febbraio 2011)
In queste pagine sono presentati risultati di un’indagine, promossa dal Tavolo per l’occupabilità del comune di Trento, volta ad approfondire le caratteristiche della disoccupazione femminile. La ricerca avviata nel febbraio 2009 ha contattato 802 donne con più di 25 anni e iscritte da più di 6 mesi al Centro per l’Impiego di Trento. Gli esiti del colloquio condotto sulla base di un questionario strutturato, hanno permesso di delineare il profilo socio-anagrafico e professionale delle disoccupate, di cogliere le loro aspettative, ma anche i vincoli e le disponibilità in termini di contenuti del lavoro, di luoghi e di orari ricercati. Da ultimo è stata indagato l’interesse a prendere parte ad iniziative di qualificazione o di formazione professionale propedeutiche a favorire il loro inserimento.
