E’ ammessa la riduzione dell’orario lavorativo?

La convenzione transitoria tra la Provincia di Trento e l’INPS per la gestione della Cassa Integrazione Guadagni in deroga firmata in data 15 maggio 2009, stabilisce che “I datori di lavoro possono chiedere il trattamento di Cig in deroga solo con riferimento ai casi di sospensione giornaliera dell’attività lavorativa.” La sospensione deve quindi riguardare l’intero orario lavorativo giornaliero dei dipendenti e non solo parte di esso.