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Apprendistato

Mi hanno proposto l'assunzione con un contratto di apprendistato: come funziona?

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L'apprendistato è un contratto "a causa mista" perché, oltre al normale rapporto di lavoro, è prevista una parte formativa: il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire all’apprendista la formazione necessaria per acquisire competenze professionali adeguate al ruolo e alle mansioni per cui è stato assunto. L’apprendista ha, a sua volta, l’obbligo di frequentare i corsi di formazione che gli vengono impartiti internamente o esternamente all’azienda da personale qualificato.

Per approfondire questo argomento, consulta la pagina dedicata all'apprendistato e le relative FAQ.