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Può un apprendista avere due contratti di lavoro part-time, entrambi con apprendistato?

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Si, purché la durata complessiva non superi le 48 ore settimanali e l’apprendista possa garantire la frequenza ai corsi di formazione obbligatori che normalmente vengono erogati full time. Per entrambi i rapporti di lavoro l’obbligo di frequenza rimane di 120 ore annue e deve essere garantito il riposo settimanale.